Guudjob -
通过员工经验帮助Guudjob专业人员
不要只是说好工作，请检查一下。将公众评论留给那些做得好的人，并改善您每天与之互动的专业人员的经验。照亮为您提供出色服务的专业人士的日子！而且，如果您想在市场上脱颖而出，请创建个人资料并收集专业参考。
Guudjob是改善公司员工体验的平台，并提供了所有人来发展业务的解决方案。
***客户劳动认可***
让您的客户实时离开您的员工评论和认可，以确定隐藏的人才。
***识别同行***
根据公司成员之间的企业价值观或能力来激活认可文化。我们建立了有限的识别游戏来打破孤岛并增强协作。
***正在进行的反馈***
因为改进的最佳方法是倾听他人。通过Guudjob的敏捷反馈，您将能够对员工进行持续的绩效评估，并补充乏味的年度评估。
提高非正式反馈或允许进行更敏捷的协议测量。
***对讲***
员工想讲话并被听到。这样，我们向公司提供了一个系统来启动调查，询问日常工作环境或允许员工发表和投票的想法。
***入职***
让我们加快将新员工纳入公司的过程，并进行敏捷的内容药和随后的测试。
***继续学习***
推出细分的培训药，以保持专业人员的最新状态并提高其生产率。
最终，员工在一个平台上声称的所有解决方案。
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