Guudjob -
Aider les professionnels Guudjob par l'expérience des employés
Ne dites pas simplement le bon travail, passez en revue. Laissez les avis publics à ceux qui font du bon travail et améliorez l'expérience des professionnels avec lesquels vous interagissez quotidiennement. Illuminez le jour de ce professionnel qui vous a offert un excellent service! Et si vous souhaitez vous démarquer sur le marché, créez un profil et collectez des références professionnelles.
Guudjob est la plate-forme qui améliore l'expérience des employés des entreprises, avec toutes les solutions pour développer les résultats commerciaux des personnes.
*** Reconnaissance du travail client ***
Permettez à votre client de laisser l'examen et les reconnaissances de vos employés en temps réel, en identifiant les talents cachés.
*** Reconnaissance parmi les pairs ***
Activez la culture de reconnaissance en fonction des valeurs ou des compétences des entreprises parmi les membres de l'entreprise. Nous avons construit un jeu de reconnaissance limité pour briser les silos et améliorer la collaboration.
*** Feedback continu ***
Parce que la meilleure façon de s'améliorer est d'écouter les autres. Avec les commentaires agiles de Guudjob , vous pourrez effectuer une évaluation continue des performances sur les employés, complétant l'évaluation annuelle fastidieuse.
Stimulez les commentaires informels ou permettez une mesure de protocole plus agile.
*** Intercom ***
Les employés veulent parler et être entendu. De cette façon, nous mettons à la disposition des entreprises un système pour lancer des enquêtes, nous renseignons sur l'environnement de travail quotidien ou permettons de publier et de voter des idées par les employés.
*** INFORMATION ***
Accélérons le processus d'intégration de nouveaux employés dans l'entreprise avec des pilules de contenu agiles et des tests ultérieurs.
*** continue d'apprendre ***
Lancez des pilules de formation segmentées pour maintenir les professionnels à jour et améliorer leur productivité.
Enfin, toutes les solutions que l'employé revendique sur une seule plate-forme.